Ihre Möglichkeiten

Rekrutierung und Human Ressource Management sind  gewaltige Aufgaben. Wir haben Respekt vor jedem Personalleiter der sich dieser anspruchsvollen Aufgabe stellen muss und dabei eine Performance an Erfolg vorlegen muss die zudem von allen Seiten gesehen und beurteilt wird. Neue Leute einstellen? Ist der Mitarbeiter ein Flop sieht es jeder im Unternehmen. Ist der Mitarbeiter ein A-Typ kommt selten ein Lob, es ist ja der Job des Personalers gute Leute zu rekrutieren.

Doch die Statistik sagt uns auch, dass beinahe 70% aller Einstellungen im Nachhinein nicht die optimalste Lösung war. Muss der Personaler genauer hinschauen bei der Einstellung? Ein Ansatz bei diesem Problem ist die Konzentration auf Abschlüsse, Urkunden und Zeugnisse. Sie sind wichtig, aber ein Bewerber ist neben allen Papieren vor allem auch ein Mensch mit Motiven, Emotionen, lang- und kurzfristigen Absichten. Die werden beim Einstellungsprozess nur rudimentär hinterfragt. Am Ende wollte er was ganz anderes.

In der Wirtschaftspsychologie nennen wir die holistische also ganzheitliche Betrachtung eines Menschen auf eine Stelle als Passung. Die Passung zeigt uns ob es versteckte Parameter gibt die nicht in das Bild passen und später zu Hürden werden könnten.

 

Im Grunde geht es um Leidenschaft

Leidenschaft ist die Bereitschaft auch für die Arbeitsziele zu leiden, weil sie es wert sind. Menschen zu dienen funktioniert nur mit Leidenschaft, Pflegefachkräfte können den Job nur umfänglich erfüllen, wenn sie die Arbeit lieben und bereit sind dafür mehr zu geben als sie erhalten.

Talent Solution arbeitet grundsätzlich mit einem holistischen Ansatz. Die Passung oder auch Matching eines jeden Bewerbers wird durch ein mehrstufiges Assessment geklärt. Sie bekommen was Sie benötigen. Leidenschaftlichen Bewerber die eine Hingabe mitbringen die Sie nicht kaufen können, aber belohnen. Belohnen Sie diese Menschen mit einem Arbeitsplatz.

Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab

Bei uns warten die folgenden Berufsgruppen auf eine Chance in Deutschland arbeiten zu können:

  • Pflegefachkräfte
  • Fachkräfte IT
  • Fachkräfte Ingenieure
  • Fachkräfte Maschinenbau
  • Fachkräfte Hotel
  • Auszubildende alle Berufe

Rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen Ihrem Fachkräfte und Azubi Mangel abzuhelfen.

Sie erreichen uns von 9 bis 18 Uhr: 08141 4047808